1月22日，“愛崗敬業(yè) 和諧玉龍”征文活動頒獎儀式在公司一樓大會議室隆重舉行。集團總裁、玉龍公司負責人楊再興，玉龍公司黨委書記、副總經(jīng)理茍正強等領(lǐng)導出席，各支部書記、征文獲獎人員參加頒獎儀式。

為充分展現(xiàn)玉龍人在工作中立足崗位、無私奉獻的優(yōu)良品質(zhì)，進一步激發(fā)職工愛崗敬業(yè)熱情，建設(shè)美麗和諧新玉龍，公司黨委于2020年12月5日—12月25日組織開展了“愛崗敬業(yè) 和諧玉龍”有獎征文活動，全體干部職工圍繞主題積極踴躍投稿，從不同角度，深刻闡述了對“愛崗敬業(yè)”的理解、認識、感悟，生動描摹了先進人物或團隊愛崗敬業(yè)的感人故事，深情抒發(fā)了玉龍人愛崗敬業(yè)的真摯情懷，充分展現(xiàn)了玉龍人在“團結(jié)、拼搏、創(chuàng)新、超越”的玉龍魂引領(lǐng)下，為壯大公司用心用情、執(zhí)著忠誠、奮勇拼搏、無私奉獻的敬業(yè)本色和精神品格。經(jīng)各支部大力宣傳，員工積極參與，本次征文活動共收到8個支部各類稿件共35篇。經(jīng)活動評選小組認真評選，最終評選出8篇獲獎作品，其中一等獎1名，二等獎2名，三等獎5名。

頒獎儀式上，茍書記宣讀了此次“愛崗敬業(yè) 和諧玉龍”征文活動的表彰決定。楊總裁、白副總等公司領(lǐng)導為獲獎者們頒發(fā)了證書及獎品。楊總裁對此次活動給予了高度評價，他號召各單位在今后的工作中，要積極開展多種形式的宣傳創(chuàng)新創(chuàng)作活動，大力宣傳踐行企業(yè)文化理念的先進典型。通過宣傳企業(yè)文化不斷增強玉龍人的責任感、榮譽感和使命感，同時還要求大家繼續(xù)發(fā)揚能吃苦、勇戰(zhàn)斗的玉龍精神，以高昂的斗志，務實的作風，飽滿的工作熱情，投入到今后的工作中去。

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